Karriereberatung für Führungskräfte

Wähle den Beruf, den dir dein Herz empfiehlt, und aus dem Hamsterrad wird ein Glücksrad…
Karl-Heinz Karius

In meiner Karriereberatung unterstütze ich Fach- und Führungskräfte dabei sich mit ihrer beruflichen Situation auseinanderzusetzen und langfristige Perspektiven zu entwickeln. Besonders qualifizierte und ambitionierte Mitarbeiter sollten ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen. Hier unterstütze ich mit einer klaren Planung, Strategie und Struktur.

Die folgenden Motive zeigen an, dass Sie reif für einen Jobwechsel sind:

  • Sie können Ihre Stärken nicht einsetzen?
  • Sie fühlen sich unterfordert und langweilen sich?
  • Sie sind neugierig auf eine neue Branche oder ein neues Unternehmen?
  • Versprechungen bei der Einstellung wurden nicht gehalten?
  • Das Arbeitsklima ist schlecht?
  • Der Führungsstil entspricht nicht Ihren eigenen Werten?
  • Leistungen werden nicht anerkannt?
  • Verdienst und Leistung stehen nicht im Einklang?
  • Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln?
    Aber in Ihrer jetzigen Arbeitsumgebung sehen Sie für sich keine Entwicklungsperspektive?
  • Droht Ihnen letztendlich Arbeitslosigkeit durch Umstrukturierung?

Mein Beratungsansatz: In meiner Beratung setzen Sie sich sehr intensiv mit sich auseinander. Auf dieser Basis definieren Sie Ihre Ziele. Im Anschluss daran entwickeln wir gemeinsam Ihre ganz persönliche Marketingstrategie.

An diesem Wendepunkt unterstütze ich Sie.

  • Wo liegen Ihre Potenziale?
  • Was sind Ihre Stärken und Interessen?
  • In welchem Umfeld sind Sie besonders erfolgreich?
  • Wie ist Ihre berufliche und private Situation? Wie passt eine berufliche Neuorientierung in Ihr aktuelles Leben?
  • Was möchten Sie in den nächsten 3-5 Jahren erreichen?
  • Wer kann Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen?

Gerne informiere ich Sie in einem kostenlosen telefonischen Vorgespräch über den zeitlichen Umfang und die damit verbundenen Kosten.

Karriereberatung für Führungskräfte
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